Manfred Storm
Werdegang
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Projektleiter, Trainer und Berater, fachlicher Leiter, Bereichsleiter am Ostbayerischen Technologie-Transferinstitut e.V. Regensburg
- Fachliche Leitung des Bereichs Inhouse und Projekte
- Leitung wissenschaftlicher Projekte zur Steigerung der Innovationskompetenz im Auftrag des Bundesforschungsministeriums
- Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungskonzepten zur strategischen Kompetenzentwicklung in KMU
- Leitung des Fachbereichs Management
Aus- und Weiterbildungen
- Projektmanagement und Projektleitung bei der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement – GPM
- Innovationsmanagement (Management-Circle)
- Ausbildung zum Prozessberater
- Strategisches Innovationsmanagement am Malik-Institut St. Gallen
- TRIZ und Widerspruchsorientierte Innovationsstrategie am WOIS-Institut Coburg
- Qualifizierungsmaßnahmen und Expertenworkshops: Führung und Zusammenarbeit, Change-Management, Agiles Projektmanagement, Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
Arbeitsschwerpunkte
- Projekt- und Prozessmanagement
- Innovationsmanagement
- Changemanagement
- Selbst- und Zeitmanagement, Problemlösungs- und Kreativitätstechniken
