Jochen Bruns

Jochen Bruns

Trainerprofil

  • Jahrgang 1959
  • Studium Anglistik, Sport, Philosophie an der TU Braunschweig, 1. und 2. Staatsexamen
  • Aufbaustudium Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsakademie Bad Harzburg
  • Mitglied der Geschäftsleitung eines mittelständischen Produktionsbetriebs (Referent der Geschäftsleitung, Abteilungsleitung Einkauf, Projektmanagement und Spartensteuerung, Leitung von Vertriebs- und Weiterbildungsprojekten)
  • Ausbildung zum Trainer und Berater am Göttinger Wirtschaftsinstitut
  • Freiberuflicher Berater und Trainer

Zusatzausbildungen

  • Ausbildung an der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik DGGO
  • Neurolinguistisches Programmieren (NLP), Ausbildung an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
  • Cambridge Certificate of Proficiency in English
  • Zertifizierter Projektmanager der Internationalen Projektmanagement Association (IPMA), Wien
  • Zertifizierter Partner von Siemens Learning Campus

Themenschwerpunkte

Team- und Organisationsentwicklung

  • Konzeption und Durchführung von Workshops zu Teamentwicklung
  • Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen

Training und Coaching

  • Projektmanagement
  • Führungskräfteentwicklung (Projekt- und Linienorganisation)
  • Verhandlungsführung Einkauf und Vertrieb
  • Konfliktmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Ausbildung von unternehmensinternen Trainern und Multiplikatoren („Train the Trainer“)

Relevante Referenzen

  • Leitung eines internationalen Continuous Development Programs
  • Leitung von Project Manager Lernprogrammen und Coaching von Projektleitern
  • Vertriebsentwicklung in einem internationalen Konzern (Trainingspreis in Silber 2009, BDVT)
  • Teamentwicklungsmaßnahmen für Arbeits- und Projektgruppen
  • Einführung von Prozessmanagement bei einem internationalen Unternehmen im Spezialmaschinen- und Anlagenbau